先日、松山市で開催された、テックアイエス様主催の「企業ドラフト会議」に参加してきました！

このイベントは、学生が自己PRを行い、それを見た企業が“ドラフト形式”で学生を選ぶという、まさに逆転の採用スタイル。

企業側が自社をアピールする従来の採用説明会とは違い、学生が主体となって自分自身を発信する、新しい形のマッチングイベントでした。

イベントのもう一つの特色は、学生が企業の説明資料を「学生の視点」で再構成し、発表してくれる点です。

私たちの会社について、どんなふうに見て、何を魅力と感じてくれているのか…

学生自身の言葉でまとめられた発表を聞きながら、これまで私たちが伝えきれていなかった点や、逆に「そこに注目してくれるのか！」という新鮮な驚きもありました。

これまで新卒採用に長年取り組んできましたが、近年は学生さんの就活スタイルも大きく変化。

オンライン中心になったことで直接話す機会が減り、「今の学生がどんな情報を求めているのか？」「何に不安を感じているのか？」をつかむのが難しくなってきたと感じていました。

そんな中、今回のイベントでは学生のリアルな思考や価値観に触れることができ、大きな学びを得ることができました。

学生の皆さんのプレゼンからは、素直な視点とまっすぐな想いが伝わってきて、私たちも初心を思い出すような気持ちになりました。

同時に、「わかりやすく伝えることの大切さ」をあらためて実感。

私たちが伝えたいことと、学生が知りたいことには違いがある…

その“ズレ”を埋める視点をもらえたことが、大きな学びでした。

また、ご一緒した他企業の皆さまの取り組みからも多くの刺激を受け、今後の採用活動を見つめ直すきっかけにもなりました。

このような貴重な場を提供してくださったテックアイエス様、そして熱意あふれる学生の皆さんに、心より感謝いたします。

またどこかでお会いできる日を楽しみにしています！

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