先日の観音寺市観音寺町の家の見学会にて、

ご来場くださいました皆さま、

お家を会場とさせてくださいましたYさま、

誠にありがとうございました！！

 

 

学生の皆さん、就職活動真っ只中。

また採用難と言われ、引く手数多で超売り手市場の現在。

建設業の有効求人倍率は、

なんと9.41倍！！

（学生さん１人に企業が9.41社）

何ともはや中小企業には厳しい時代です。

 

 

そんな中、私たちも１９卒採用に向けて活動中です。

新卒採用は、この春で二年目になる小松が担当。

合同企業説明会では、有名企業さんのお隣でも、

立ち見をつくる程のビシッとしたプレゼンテーション。

 

 

採用難と言われる中でも、

一次選考会には約１００名近くの学生さんが進んでくださり、

現在は二回グランフォーレで開催しました二次選考会も終わり、

三次選考会中。

 

 

 

一生懸命に取り組む学生さんに刺激を受けたり、

学生さんの発想や視点にアッ！と驚かされたり。

 

若手に混じると、自分は一世代も二世代も古い世代で、

口うるさいだけのおっさんかもな・・・と感じます。

 

 

そこは、入社４年目となります

クリエイト新卒三期生の青木あたりが、

やや私の目を気にしながらも、

学生さんにバシッとクリエイトスピリッツをお伝え。

 

思い返せば、青木も４年前は学生さん。

それが今や私の言葉を代弁するほどに成長。

入社して厳しい事や苦しい事があり、

何十回と涙を流しても、諦めずに続けている男の言葉は、

まだまだ至らない所の方が多いですが、

２０代と言えど、厚みが出てきました。

 

 

若い人材は、熟練の人間ほどの技術や知識は当然ありません。

しかし、人間は年老いて必ず鈍るもの。

若い人材は未来。

 

 

私たちや年長者が余力のある今のうちに

どれだけ未来投資できるか？

どれだけ教育出来るか？

にクリエイトの未来が。

クリエイトで建ててくださったお客様の未来が。

その全てが、かかっていると、

新卒採用活動でいつも肌身にヒシヒシと感じます。

 

星川 真一