社員とご家族の幸せが
地域の幸せに
地域を支える仕事も、ご家族の方々の支えがあって初めて可能なことです。
クリエイト伸では、社員とそのご家族を支える働きやすい環境づくりに力をいれています。
01
WELFARE 休暇
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有給休暇
給与が支給される休日を取得できます
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ハロウィン3連休
半期が締まる10月に休日を取得できます
02
WELFARE 住宅
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住宅手当
対象社員は一定額の家賃補助があります -
自社リフォームの社割
自社でのリフォームは15％割引で購入できます -
自社新築の社割
自社での新築は15％割引で購入できます
03
WELFARE 女性・育児支援
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産前・産後休暇制度
産前・産後の一定期間、休暇を取得できます -
育児休暇制度
子供が1歳になるまで休暇が取得できます -
家族（子ども）手当
子ども一人につき5,000円を支給します
04
WELFARE 教育・研修
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公的資格取得支援
各種資格を取得するための勉強会等を行います -
内定者アルバイト
内定者時代に実務を経験する場を提供します -
新卒社員研修
入社直後の社員に対して、社会人の基礎を落とし込む研修を行います -
一般社員研修
一般社員が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います -
幹部研修
幹部が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います -
外部勉強会受講援助
外部の勉強会やセミナー等に参加しますための援助を行います -
経営方針発表会
年に1度全社員に向けて会社の理念や方向性を共有する場をつくります -
皆勤賞
出席率が高い社員が表彰されます。 -
月間MVP表彰制度
様々な部門(定性・定量)に分けて、月間MVPを選定します -
年末年間MVP表彰制度
社内外の投票にて年間MVPを選定します
05
WELFARE 健康
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定期健康診断
定期的に社員の健康診断をする機会を半強制的に設けます -
食育制度
食を通じて人格を磨くことを目的として社員が集まって食事をします -
マラソン大会
年に1回、社員の健康と交流を目的としてマラソン大会を実施しています
06
WELFARE 各種手当
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電話手当
携帯電話での通話にかかる費用を一定額支給します。 -
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備します
職種別資格手当
| 資格 |
|---|
| 一級建築士 |
| 二級建築士 |
| 宅地建物取引主任者 |
| FP1級 |
| インテリアコーディネーター |
| 一級施工管理技士 |
| 資格 | 資格手当 |
|---|---|
| 一級建築士 | ¥25,000 |
| 二級建築士 | ￥10,000 |
| 宅地建物取引主任者 | ￥10,000 |
| FP1級 | ￥25,000 |
| インテリアコーディネーター | ￥5,000 |
| 一級施工管理技士 | ¥20,000 |
07
WELFARE レジャー・エンタメ
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社員慰安旅行
毎年、社員全員と旅行に行きます
08
WELFARE オフィス環境
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ドリンクサーバー
社内に自由に飲めるドリンクサーバーを設置しています -
社内キッチンの設置
社員が自由に調理できるスペースを提供します -
フリー会議ルーム
用途自由のフリー会議室があります
09
WELFARE ライフスタイル
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土日出勤
平日に休暇を取って土日に出勤できるようにします -
制服支給
年に2回、制服を支給します -
慶弔・災害休暇
慶弔や災害時に休暇を取得できるようにします
10
WELFARE 介護
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介護休暇制度
親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます
11
WELFARE その他
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社長ランチ・ディナー
定期的に社長と食事に行く機会をつくっています -
社内チャット
社内限定のチャットを整備して報告・連絡・情報共有の場とします
